DIRIGENTI


Organizziamo corsi di formazione per il Testo Unico D.Lgs. 81/08 presso le proprie sedi o direttamente dal cliente in tutta Italia. Ci occupiamo di formazione per la sicurezza sul lavoro dal 2003. Prenota qui il tuo corso di formazione ed addestramento.

  • PROGRAMMA

    ARGOMENTI DEL CORSO

    CORSO DI ABILITAZIONE 16h

    MODULO 1- GIURIDICO NORMATIVO

    • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

    • organi di vigilanza e procedure ispettive;

    • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;

    • delega di funzioni;

    • responsabilità civile e penale, “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs.231/01;

    • i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.


    MODULO 2- GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

    • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro;

    • gestione della documentazione tecnico amministrativa;

    • obblighi connessi ai contratti d’appalto, d’opera e di somministrazione;

    • organizzazione della prevenzione incendi, pronto soccorso e gestione delle emergenze;

    • modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art.18 del D.Lgs.81/08;

    • ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.


    MODULO 3- INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

    • Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;

    • il rischio da stress lavoro correlato;

    • il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età e alla provenienza da altri paesi, alla tipologia contrattuale;

    • il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento dei lavori d’appalto;

    • le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; 

    • le considerazioni degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;

    • i dispositivi di protezione individuale;

    • la sorveglianza sanitaria.


    MODULO 4- COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

    • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;

    • importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;

    • tecniche di comunicazione;

    • lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;

    • consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

    • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.


    CORSO D'AGGIORNAMENTO 6 h

    • Approfondimenti giuridico-normativi

    • Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i dirigenti

    • Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in

    azienda

    • Fonti di rischio e relative misure di prevenzione.

    • Test di Verifica

  • UBICAZIONE

    Via Buozzi 6/C Rho (MI)

  • ORARI

    Corso di Abilitazione  16h  1° giorno : 8:30 - 13:30 - 14:00 - 17:30

    2° giorno : 8:30 - 13:30 - 14:00 - 17:30


    Corso di Aggiornamento 6h 2° giorno: 8:30 - 13:30 - 14:00 - 15:00

FEB MAG LUG OTT DIC
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  1. Il pagamento dovrà essere effettuato tassativamente prima dell’inizio del corso tramite bonifico bancario o assegno.
  2. Ogni partecipante potrà esercitare il diritto di recesso, ai sensi dell’art. 1373 C.C., inviando la disdetta a B.T.S. s.r.l. al seguente numero di fax. 1782754436 o per mail. Se la disdetta sarà inviata fino a 2 giorni lavorativi prima dell’inizio del corso, il partecipante potrà recedere senza dovere alcun corrispettivo a B.T.S. s.r.l., che pertanto provvederà al rimborso dell’intera quota d’iscrizione, se già versata; oltre il termine di cui sopra la rinuncia alla partecipazione al corso non darà diritto al partecipante ad alcun esonero dal pagamento della quota d’iscrizione.
  3. È possibile, previa comunicazione, la sostituzione dell’iscritto con altra persona appartenente alla medesima società o ente.
  4. B.T.S. s.r.l. assicura lo svolgimento del corso solo nel caso in cui sia raggiunto il numero minimo di partecipanti previsto. In caso di sospensione o cambiamento della data del corso B.T.S. s.r.l. si impegna ad avvisare i partecipanti.
  5. L’attestato di frequenza al predetto corso di formazione verrà rilasciato al datore di lavoro, a pagamento effettuato, il quale a norma delle disposizioni di legge è tenuto a conservare in azienda l’attestazione dell’avvenuta formazione. La nostra Società non è tenuta a rilasciare al lavoratore copia e/o duplicati.


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