DIRIGENTI
Organizziamo corsi di formazione per il Testo Unico D.Lgs. 81/08 presso le proprie sedi o direttamente dal cliente in tutta Italia. Ci occupiamo di formazione per la sicurezza sul lavoro dal 2003. Prenota qui il tuo corso di formazione ed addestramento.
ARGOMENTI DEL CORSO
CORSO DI ABILITAZIONE 16h
MODULO 1- GIURIDICO NORMATIVO
• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• organi di vigilanza e procedure ispettive;
• soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
• delega di funzioni;
• responsabilità civile e penale, “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs.231/01;
• i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
MODULO 2- GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
• Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro;
• gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• obblighi connessi ai contratti d’appalto, d’opera e di somministrazione;
• organizzazione della prevenzione incendi, pronto soccorso e gestione delle emergenze;
• modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art.18 del D.Lgs.81/08;
• ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.
MODULO 3- INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
• Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
• il rischio da stress lavoro correlato;
• il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età e alla provenienza da altri paesi, alla tipologia contrattuale;
• il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento dei lavori d’appalto;
• le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
• le considerazioni degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
• i dispositivi di protezione individuale;
• la sorveglianza sanitaria.
MODULO 4- COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
• Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
• importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
• tecniche di comunicazione;
• lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
• consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
CORSO D'AGGIORNAMENTO 6 h
• Approfondimenti giuridico-normativi
• Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i dirigenti
• Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in
azienda
• Fonti di rischio e relative misure di prevenzione.
• Test di Verifica
Via Buozzi 6/C Rho (MI)
Corso di Abilitazione 16h 1° giorno : 8:30 - 13:30 - 14:00 - 17:30
2° giorno : 8:30 - 13:30 - 14:00 - 17:30
Corso di Aggiornamento 6h 2° giorno: 8:30 - 13:30 - 14:00 - 15:00
FEB | MAG | LUG | OTT | DIC |
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CONDIZIONI:
Pagamento:
Tramite bonifico bancario
Banca di appoggio:
INTESANPAOLO
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INTESANPAOLO: VIA RE UMBERTO I, 17 LAINATE MI